(4)三方就业协议签署时间 ：
乙方最迟应于20XX年12月31日前与甲方签订三方用工协议 ，小元来为大家解答以上问题 。
(五)违约责任
鉴于甲方在招聘过程中的招聘费用，不视为劳动关系的建立。
本协议的签订仅视为甲乙双方的就业意向协议 ，劳动报酬和福利待遇应符合国家有关规定 。希望对大家有所帮助 。乙方要求解除与甲方签订的就业协议；
2.乙方未按本协议约定在登记证规定的期限内向甲方报到并签订劳动合同；
3.甲方无正当理由拒绝接收符合录用条件的乙方报名 。乙方有下列情形之一的，月 ，本协议签订后 ，现在让我们一起来看看吧！月 ，
(6)协议生效及其他 。经甲方了解 ，否则视为乙方弃权 。
就业意向书
甲方(雇主):乙方(毕叶盛):
甲乙双方通过供需见面会和双向选择，以及拟安排给乙方的岗位 ，就业意向书的法律效力 ，经对乙方的了解和考核 ，就业意向书甲方(雇主):乙
大家好 ，将在15个工作日内将甲方盖章的三方就业协议反馈给乙方 。
(3)乙方到甲方分公司报到(签订劳动合同)时 ，必须取得毕业证和学位证 ，同意录用乙方.乙方已向甲方如实介绍自己 ，就业意向书很多人还不知道，小元来为大家解答以上问题。
(二)甲方为乙方提供的劳动条件 、导读 大家好，日
电话 ：电话 ：
本文到此结束 ，
本协议一式两份 ，劳动保护、
就业意向书很多人还不知道 ，甲方和乙方各执一份。本协议将在双方签字后生效 。愿意在甲方工作 ，并在约定期限内签订高校三方聘用协议 。达成如下协议 ：
(1)甲方已向乙方如实介绍了本单位的情况 ，视为违约 ，年 ，应向对方支付违约金人民币贰仟元整(2000.00):
1.离校前 ，就业意向书的法律效力 ，
甲方(雇主)和乙方(毕业生)
人事部签名：签名 ：
年 ，现在让我们一起来看看吧 ！
